ATUALIDADE

ENTREVISTA REALIZADA COM FRANCISCO GONÇALVES DA CONCEIÇÃO[1]: Estrutura do mercado de trabalho dos municípios integrantes do Plano Mais IDH

Entrevista realizada pela Profa. Dra. Valéria Ferreira Santos de Almada Lima[2] com o Secretário de Direitos Humanos e Participação Popular (SEDIHPOP), Prof. Dr. Francisco Gonçalves da Conceição.

Valéria Ferreira Santos de Almada Lima – De acordo com os diagnósticos já realizados acerca dos trinta municípios do Programa Mais IDH, quais os maiores entraves que o senhor identifica para a geração de trabalho e renda nos municípios que integram o Plano Mais IDH no Estado do Maranhão?

[1] Doutor em Comunicação e Cultura, Professor do Departamento de Comunicação Social da Universidade Federal do Maranhão (UFMA) e atual Secretário da SEDIHPOP.

[2] Economista, Doutora em Políticas Públicas, Professora do Departamento de Economia e do Programa de Pós-Graduação em Políticas Públicas da UFMA.

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EM FOCO

O QUE APONTAM OS DADOS DO MERCADO DE TRABALHO DOS TRINTA MUNICÍPIOS DO MAIS IDH

No dia 2 de janeiro de 2015, o Governo do Estado do Maranhão lançou o Plano Mais IDH com a finalidade de enfrentar a extrema pobreza no Maranhão, priorizando, inicialmente, os 30 municípios mais pobres do Estado. Para tanto, utilizou como parâmetro para a escolha de tais municípios, o Índice de Desenvolvimento Humano Municipal (IDHM), o qual compreende três dimensões: Saúde, Educação e Renda. A presente edição do Boletim do Observatório Social e do Trabalho toma como foco alguns indicadores que expressam a estrutura do mercado de trabalho desses municípios, com vistas a salientar alguns dos possíveis determinantes da situação de pobreza que os caracteriza e subsidiar a formulação de políticas públicas orientadas ao seu enfrentamento.

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EVENTO

Com o grande tema “20 anos de diretrizes curriculares, 70 de ABEPSS e 80 de Serviço Social no Brasil. Formação e Trabalho profissional – reafirmando as diretrizes curriculares da ABEPSS”, a Associação Brasileira de Ensino e Pesquisa em Serviço Social (ABEPSS), promoverá o XV Encontro Nacional de Pesquisadores em Serviço Social (XV ENPESS), a ser realizado no período de 04 a 09 de dezembro de 2016, no Centro de Convenções de Ribeirão Preto. O XV ENPESS discutirá o conjunto de determinações que perpassam o processo de formação profissional frente ao processo de mercantilização do ensino superior brasileiro e os desafios para a reafirmação dos princípios e valores do Projeto Ético Político Profissional do Serviço Social. A partir das Diretrizes curriculares de 1996, do Código de Ética e da Lei de Regulamentação da Profissão será discutido o protagonismo da organização da categoria que construiu um legado crítico para a formação, a pesquisa e para o trabalho profissional, com ênfase para os 70 anos da ABEPSS e 80 do Serviço Social brasileiro. É importante destacar que este é um grande evento de pesquisadores de Serviço Social e que contribui para a formação continuada, para a produção científica e técnica da área, para a socialização das pesquisas, das experiências profissionais, para o fortalecimento da categoria e, entre outros, para o adensamento da produção do conhecimento na área do Serviço Social e posicionamentos políticos. Além do denso Programa constituído de Colóquios, Conferências, Mesas Redondas, apresentação de trabalhos, lançamentos de livros. Haverá também programas culturais e festas de confraternização e comemoração dos 20 anos das diretrizes curriculares, 70 anos da ABEPSS e 80 anos da profissão de Serviço Social no Brasil.

INFORME BIBLIOGRÁFICO

Título: Gênero e trabalho no Brasil e na França: perspectivas interseccionais

Coleção: Mundo do Trabalho
Ano de edição: 2016/ Ano copyright: 2016
Editora Boitempo

Capitalismo, machismo e racismo andam de mãos dadas, tanto no centro quanto na periferia do sistema. É na difícil e incontornável tarefa de captar as articulações entre essas opressões cruzadas que Gênero e trabalho no Brasil e na França: perspectivas interseccionais oferece uma contribuição fundamental.

Fruto do intercâmbio científico entre França e Brasil e organizado por uma equipe interdisciplinar liderada pelas pesquisadoras Alice Rangel de Paiva Abreu, Helena Hirata e Maria Rosa Lombardi, o livro atualiza o debate contemporâneo sobre a desigualdade de gênero ao abordar as complexas relações entre trabalho, cuidado e políticas sociais.

Apesar dos avanços nas últimas décadas, este livro revela que não temos muito a comemorar. Reunindo textos de mais de 30 autoras(es) nacionais e internacionais, a obra documenta os limites da incorporação das mulheres no trabalho realizado na esfera pública, do ponto de vista do tensionamento das desigualdades econômicas entre os gêneros.

Mesmo ao alcançarem lócus de poder, as mulheres, tanto na sociedade brasileira quanto na francesa, tendem a ocupar posições inferiores e de menor prestígio. À luz das teorias feministas, este Gênero e trabalho no Brasil e na França mostra que a disparidade salarial, a dificuldade para ascender na carreira e a segregação enfrentadas por mulheres são problemas globais.
Ao longo de 23 capítulos, a antologia elabora um rol impressionante de dados novos de pesquisa de campo no centro e na periferia do capitalismo e discute questões cruciais da dinâmica contemporânea das relações de gênero no trabalho, como: as mudanças do mercado de trabalho feminino; o acesso das jovens à educação; a divisão sexual das tarefas domésticas e as interfaces entre vida profissional e vida familiar; a evolução e os limites da integração das mulheres nas carreiras científicas, tecnológicas e artísticas;  a articulação entre relações sociais de classe, raça, sexo e trabalho;  o trabalho do cuidado e sua terceirização;  a exposição feminina a postos de trabalho cada vez mais precários; a nova agenda do combate à violência e a questão dos direitos, da cidadania e das políticas públicas.

Ao reunir autoras(es) que, em sua pesquisa acadêmica, têm em vista a necessidade da transformação da sociedade, esta publicação vem para fazer diferença no debate e na luta pela conquista dos direitos das mulheres.